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    激发潜能、开阔视野、提升管理 卓(zhuó)尔控股举行第十七届管理集训

    2017年12月17日    新闻(wén)来源 : 卓尔集团(tuán)    浏览量 : 7086

    12月15日-17日,卓尔控股第十七届管理(lǐ)集训暨第三(sān)届卓尔智能(néng)交易生态圈(quān)联(lián)席会圆满(mǎn)举行,百余名集训代表走进卓尔(ěr)飞机制造(zào)基(jī)地、天龙纺织车间感受高端制造业(yè)魅力,走进(jìn)华中(zhōng)科大管理课堂研习先(xiān)进管(guǎn)理方(fāng)略(luè),为企业发展储备新的能量。 

     

    15日,本届管理(lǐ)集(jí)训从(cóng)参观考察公司旗(qí)下的航空和棉纺等高端制造产业开篇。在(zài)卓尔航(háng)空工业集团武汉基地,整(zhěng)洁(jié)干(gàn)净的(de)生产空间、规(guī)范有度(dù)的管理品质、高效精密(mì)的生产实力令参观的集训代表们赞叹(tàn)不已,大家(jiā)对卓尔坚守实业发展(zhǎn)方向,攻坚高精尖端(duān)科技的自豪感油然(rán)而生。

     

    来到(dào)“三乡宝地”,走进中国(天(tiān)门)棉(mián)花交易中心,华棉所交易活跃创出260亿元(yuán)的全年棉花交易额,天龙纺织车间棉纺设备自动(dòng)化程度(dù)全(quán)国领先(xiān),堪当中(zhōng)国(guó)纺(fǎng)织(zhī)业高端化升级(jí)的样本,令大家一改对传统纺织的印象。

     

    12月16日,集训代表们走进华中(zhōng)科技大学(xué)管理学院EDP中心课堂,认真学习(xí)领悟绩(jì)效管(guǎn)理(lǐ)、供(gòng)应链管理及财务管理精髓。

     

    中国著名组织行为(wéi)学专家廖建桥教授从绩效管(guǎn)理的功(gōng)用、目标(biāo)考核、行为考核(hé)、绩效及反馈等多个侧(cè)面为(wéi)学员们上了一(yī)堂思想性、实操性(xìng)俱佳的管理激励课程,引导大家审视自我,激发组织潜能(néng)。

     

    供(gòng)应链管理著名专家马士(shì)华教授从供应链(liàn)管理的内涵、供应链整(zhěng)合、供应(yīng)链服务(wù)、新技术及(jí)应用等四个方面,结合真实案例(lì)深(shēn)入探寻供应链管理创新与应用的精髓(suǐ),无人机、机器人、可(kě)穿戴(dài)技(jì)术、无人驾驶卡车、工厂直(zhí)送(sòng)客户模式等新应用介绍,带(dài)来(lái)了全新视野,让学员们看到(dào)了(le)供应链业务创新突破的趋(qū)势、契机和路径(jìng)。

     

    17日,麦(mài)克法(fǎ)兰(lán)大奖得主王诗才副教授从资本运作管理的(de)角度(dù)深入阐释了公司财(cái)务管理(lǐ)的内(nèi)涵,以案例(lì)与数据模型结(jié)合,诠释(shì)了公司财务(wù)管理在企业投(tóu)资、融资决策中的(de)重要价值,提出(chū)了主(zhǔ)营业(yè)务要扎实(shí)突出、投(tóu)资决策(cè)要科学系统(tǒng)、并购是企业发展捷径等重要观点,强化(huà)了科(kē)学管理理念,让大家更具稳健思维(wéi)。

     

    在结业典(diǎn)礼上,阎志董事长就深入(rù)学习(xí)贯彻十九大(dà)精神,卓尔(ěr)人的新作为(wéi)、新方向、新(xīn)举(jǔ)措做了(le)精(jīng)彩分享。党的十九(jiǔ)大报告提出,新时(shí)代要“不断满足(zú)人(rén)们日益增长的对美好生活的需要”,要“发展现代供(gòng)应链”。新时代的到来也意味着卓尔企业发展新时代(dài)的到来,十九大的新要求也(yě)正(zhèng)是卓尔人为之努力(lì)付出的方(fāng)向。

     

    他说,新时代(dài)卓尔(ěr)人(rén)的新(xīn)定位,一(yī)是围绕(rào)现代供应链建立新生意方式(shì),“新利和智联天下生意(yì)”,帮助中(zhōng)小企业(yè)完善供应链(liàn),降低(dī)交易成本;二是围绕满足(zú)人们美好(hǎo)生活的需要,“智造(zào)美好生(shēng)活”,包括轻型飞机(jī)制(zhì)造、高端文旅(lǚ)服务业等,植根(gēn)于满足人们心灵(líng)自(zì)由的梦想。而(ér)卓尔的企(qǐ)业(yè)文化和金融(róng)服(fú)务,将是链接二(èr)大板(bǎn)块的桥梁和(hé)纽带。新卓尔(ěr)需要有(yǒu)新的治理方式,接(jiē)下来(lái)将在全(quán)公(gōng)司推出合伙人制度,贯(guàn)彻独立治理,引导各事业板(bǎn)块(kuài)成为目标明确(què)、治理(lǐ)清(qīng)晰、激励到位的优秀企业(yè),推动卓尔在3到5年时间内成长为(wéi)一家(jiā)世界500强(qiáng)企(qǐ)业。

     

     
    

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